Cession Commerce
 
 
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Tout - Licenciement, Salariés, Fonds, Vente

Suis-je obligé de reprendre le personnel ?

L'article L 1212-14 du code de travail prévoit le transfert automatqiue des salariés attachés au fonds vendu. Il s'agit d'une règle d'ordre public qui ne peut pas être contournée.  [...] Mais une fois achété le fonds, en votre qualité de chef d'entreprise vous pouvez licencier tout ou partie du personnel si ce licenciement est motivé par une nouvelle organisation de l'entreprise. Mais attention, les indemnités de licenciement sont calculées en prenant en compte l'antériorité des salariés dans le fonds et non pas en fonction de la date de la vente.  [...] Aussi, je pense que si vous envisagez de licencier après l'acquisition du fonds, il faut chiffrer le coût qui pourra alors être un élément pour fixer le prix de vente avec le vendeur. Il faut négocier.  [...]

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Mon salarié a-t-il le droit au licenciement en tant qu'acquéreur ?

J'ai effectué une cessation d'activité au sein de mon entreprise afin de céder mon fonds de commerce à mon salarié. Mon entreprise n'a plus d'activité depuis le 31/12/2008.Les établissements bancaires mettent du temps à accepter ou refuser la demande de crédit de mon salarié.  [...] La vente devait s'effectuer en fin d'année. Mon salarié me réclame à présent son licenciement en attendant la reprise effective du fonds de commerce par lui-même.A t-il droit au licenciement en tant qu'acquéreur.  [...] Dans l'intérêt de votre salarié, il est préférable qu'il soit licencié afin qu'il puisse bénéficier de l'ACCRE et surtout de la possibilité de toucher des allocations ASSEDIC.  [...]

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Qui doit liencier ce salarié ?

je souhaite prendre une boutique en location-gérance, qui se compose d'un salarié que je ne peux pas garder puisque j'occuperai son poste, et qu'il n'existerait aucun intérêt financier pour ma part si je devais garder ce salarié, qu'il s'agit d'une toute petite boutique avec un chiffre d'affaire qui ne me permet pas d'avoir un salarié si je veux me payer un SMIC.  [...] Qui doit licencier le salarié dans ce cas Merci.  [...] Dans un tel cas de figure, la charge du licenciement pèse sur l'acquéreur. En principe et conformément à l'article L 1224-1 du Code du travail, les salariés sont transférés à l'acquéreur du fonds de commerce. L'application de cet article ne fait pas obstacle à ce que le nouvel employeur procède, après le transfert, à des licenciements pour motif économique ou pour motif personnel.  [...]

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"Fonds de commerce-Vente et location-gérance", un ouvrage pour se mettre à jour

Dès le 7 octobre, les Editions Lefebvre publient l'ouvrage Fonds de commerce -Vente et location -gérance. Cette 3ème édition présente les règles juridiques et fiscales ainsi que les incidences sociales de ces deux opérations.  [...] Cet ouvrage est enrichi d'un nouveau chapitre sur la location -gérance. Il intègre également les dernières nouveautés en matière de plus-values, les modalités d'application de la nouvelle contribution économique territoriale, le nouveau barême de l'évaluation des fonds de commerce, un guide pratique des formalités à effectuer lors de la vente.  [...] Il est complété d'un dossier thématique Droit du travail pour apprécier l'indice de la vente et de la location -gérance sur les contrats de travail des salariés du fonds. L'ouvrage propose également des modèles d'actes de cession, de contrat de location-gérance.  [...]

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Les acheteurs ont-ils le droit de ne pas reprendre le personnel ?

La réponse à votre question dépend du type de cession envisagé par le vendeur. S'agit-il d'une cession du droit au bail ou d'une cession du fonds de commerce.  [...] Selon les articles L.1224-1 et L.1224-2 du Code du travail, s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise.  [...] Aussi, en cas de cession d'un fonds de commerce (à la différence de la cession du seul droit au bail), la reprise s'accompagne en principe de la reprise des contrats de travail des salariés attachés à l'activité au jour de la vente.  [...]

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Reprendre une entreprise commerciale : avec quel personnel ?

Reprendre une entreprise commerciale : avec quel personnel ?

Mais embaucher, en France, ne fait pas partie des choses les plus aisées. Dans notre pays, 2 entreprises sur 3 n'emploient pas de salariés. Les hésitations sont essentiellement financières, estime Emilie Vasseur, conseillère à la CCIP. Pourtant, les commerçants en ressentent de plus en plus le besoin.  [...] Avant de parler de recrutement, il convient de se soucier, dans le cadre d'une reprise de fonds, de l'existant. Les textes sont clairs. L'article L 122.12 précise que tous les salariés sont attachés au fonds. Certains s'arrangent pour contourner la loi. Parfois, le repreneur négocie, dans le prix d'achat, les coûts de licenciement indique Joël Lopez, expert-comptable et commissaire aux comptes.  [...] Le qualité du produit ou de la prestation ne serait donc pas suffisante Le personnel qui vend en boulangerie fait 60% de la réussite d'une affaire, avance-t-il.. Tout ce qui touche au contact client est au moins aussi important que le produit. De la taille de l'entreprise dépendent également les besoins en main d'½uvre.   [...]

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Y a-t-il un préavis pour alerter les salariés de la vente ?

Je me permets de vous écrire car mon employeur compte vendre son fonds de commerce, est qu'il y a un préavis pour alerter ses salarié de cette vente et quels sont mes droits en cas de transfert de mon contrat, sachant que je suis en cdi depuis 4ans Cordialement.  [...] En ce qui concerne le préavis pour alerter les salariés de la vente du fonds de commerce. si votre entreprise dispose d'un comité d'entreprise (entreprises de plus de 50 salariés) cette information sera donnée au comité pour que celui-ci émette un avis préalablement à la cession.  [...] Par ailleurs il existe à ce jour un projet de loi qui sera soumis au parlement et qui prévoit une information individuelle des salariés 2 mois avant la cession. Ce projet n'est donc pas encore voté. Il faudra attendre le texte définitif pour connaitre les modalités précises de cette obligation d'information.  [...]

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L'unique employé peut-il reprendre l'activité ?

Suite au décès du commerçant indépendant, propriétaire du fonds de commerce, son unique employé souhaite reprendre l'activité en rachetant le fonds. Est-ce possible sans qu'il y ait licenciement préalable de l'employé.  [...] A défaut de reprise par l'époux, si les héritiers du commerçant acceptent la succession, ils doivent notifier au salarié son licenciement et lui verser son dernier salaire ainsi que les différentes indemnités à payer dans le cadre du licenciement et de congés payés.  [...] Le salarié peut également renoncer à ces droits au titre du licenciement s'il envisage de reprendre le fonds. Il s'agit alors d'une discussion de gré à gré avec les héritiers.  [...]

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Droit d'information des salariés en cas de vente : le décret est paru

Le décret d'application sur le droit d'information préalable des salariés en cas de vente de leur entreprise vient de paraître. Ces mesures s'appliquent aux cessions conclues à partir du 1er janvier 2016.  [...] Cette fois-ci, c'est officiel. Le décret d'application de l a loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, qui modifie le droit d'information préalable des salariés en cas de vente de leur entrepris e, vient de paraitre. Celui-ci avait été initialement instauré par la loi relative à l'Economie sociale et solidaire (ESS), dite loi Hamon, en juillet 2014.  [...] C'était sûrement la disposition la plus controversée. Les manquements à l'obligation d'information des salariés ne sont plus sanctionnés de la nullité de la vente mais par une amende civile plafonnée à 2 % du prix de vente. Les sommes pourront, le cas échéant, financer des formations à l'information des salariés dans le cadre d'une cession d'entreprise.  [...]

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les indemnités Assedic constituent-elles un apport ?

Actuellement salariée, je souhaite reprendre un fonds de commerce d'une valeur de 100 000 euros, il me faudrait un apport de 30 000€. En cas de licenciement, les indemnités d'ASSEDIC constituent-elles un apport pour les banques Dans le cas où cela est possible, comment cela se déroule pour le déblocage des ASSEDIC Merci.  [...] Vous avez en effet la possibilité de demander l'aide ASSEDIC qui représente la moitié de vos droits assedic restants (en général 11.5 mois d'indemnisations si - de 50ans et plus de 2 ans de cotisations). Attention, le versement de cette aide est fait en 2 fois.   [...] Mais, en réalité, pour obtenir la 1ère enveloppe assedic, il faut avoir obtenu l'accord ACCRE qui n'est délivré que 1 mois après avoir créé. Aussi, il est impossible d'avoir cette aide pour régler l'achat du fonds de commerce.  [...]

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